健康診断はすべての企業に実施が義務付けられています。健康診断の実施とともに企業に求められるのが、健康診断結果の適正な取扱いです。しかし、健康診断結果の関連業務には手間のかかる業務や注意点も多く、負担に感じている人事労務担 … 続きを読む 健康診断結果の保存期間と取扱い方法・効率化のポイントを解説