ラインケアの基本 ～メンタルヘルスケアで重要な理由とメリット～
ラインケアとは、管理監督者が部下のストレス要因に気がつき、解決を支援するメンタルヘルス対策の一種です。 厚生労働省の調査によると、労働者のうち約70％が上司や同僚へストレス要因について相談したことがあると答えています。つ …
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コロナ禍のストレスチェックの重要性と57・80項目では不十分な理由
令和2年から続くコロナ禍は長期化し、いまだ出勤制限による在宅勤務を継続している企業もいらっしゃると思います。 しかし従業員のメンタルヘルス対策の重要性がより一層高まる中、従来と同様の概念では従業員のメンタルヘルス対策を十 …