お役立ち情報カテゴリー: 健康診断

入社前に必要な健康診断とは?定期健康診断との違いなどを解説

労働安全衛生法で規定された法定健康診断を従業員に受診させることは、事業者の義務です。こうした法定健康診断のうち、就職や転職時に実施されるのが雇入時健康診断です。 入社前に実施される健康診断は毎年1回行われる定期健康診断と …

入社前に必要な健康診断とは?定期健康診断との違いなどを解説 もっと読む »

健康管理担当必見! 健康診断の種類や人間ドックとの違いについて解説

企業が従業員に対して定期的に受診させる義務があるのが健康診断です。ただし健康診断には様々な種類があり、労働安全衛生法で定められた健康診断のほかにも、個人の意思で受診できる人間ドックも健康診断の一種と言えるでしょう。 健康 …

健康管理担当必見! 健康診断の種類や人間ドックとの違いについて解説 もっと読む »

健康診断実施後の対応は?産業医面接や就業判定、事後措置を解説

膨大で多岐に渡る人事業務。その中でも健康診断業務はタスクが多く、毎年実務を経験している人事担当者でも混乱することがあります。 クリニックに予約を取り、従業員に受診させたところで安心してしまう方もいるかもしれませんが、人事 …

健康診断実施後の対応は?産業医面接や就業判定、事後措置を解説 もっと読む »

健康診断受診率アップを実現!会社で有効な施策と拒まれた場合の対策

「従業員がなかなか健康診断を受けてくれない」という悩みを持つ人事担当者は、多いのではないかと思います。 いくら受診させなければならないからといって、立派な成人であり社会人である従業員を、子供にするように手を引いて検診機関 …

健康診断受診率アップを実現!会社で有効な施策と拒まれた場合の対策 もっと読む »

健康診断結果ペーパーレス化のメリット データ化方法や考慮ポイントを解説

令和2年の新型コロナウイルスの流行により、私たちの働き方は否応なしに大きな変化を遂げました。 政府からはテレワークが推奨され、多くの企業でペーパーレス化対応が急務とされています。 同年には河野行政改革担当大臣が押印慣習の …

健康診断結果ペーパーレス化のメリット データ化方法や考慮ポイントを解説 もっと読む »

労働安全衛生法による健康診断の実施義務とは?項目や費用を解説

会社が労働者に対して健康診断を実施することは、法的な義務です。実施しなければ法律違反となり、罰則を受けることもあります。そのようなリスクを軽減するには、正確な知識が必要不可欠です。 ここでは、会社が押さえておくべき健康診 …

労働安全衛生法による健康診断の実施義務とは?項目や費用を解説 もっと読む »

健康診断は会社の義務!種類と内容・診断項目について解説

人事・労務担当者の重要な業務に、健康診断の手配と実施があります。会社には、従業員が安全かつ健康に働けるように健康診断を受診させる義務がありますが、従業員の属性により、内容、受診項目は様々です。そこで今回は、健康診断の種類 …

健康診断は会社の義務!種類と内容・診断項目について解説 もっと読む »